岗位描述
1、 负责本部门工作流程和规章制度的制定,并组织执行、监督、检查、修订和完善;
2、参与公司的生产经营规划,并组织实施;
3、负责部门工作计划与目标的制定、实施与检讨;
4、负责产品生产任务的分解和落实,确保产品生产任务按计划完成;
5、负责部门风险和机遇的评估(识别、分析、评价)和处理(应对措施);
6、负责公司电镀产能分析;
7、负责产品生产计划的执行管理,包括生产计划的落实和跟踪、统计分析;
8、负责生产过程控制,包括表面处理各环节、检验和水处理、废气处理等过程;
9、负责本部门设备的管理和维护,包括设备台帐、维护保养、修理等(包括废水、废气处理等);
10、参与《产品有关要求评审表》的评审和协调;
11、参与产品质量先期策划(APQP)的管理;
12、依据公司年度预算方案,编制本部门年度费用预算方案;
13、在稳定工作质量的情况下,不断降低各项生产成本,提供产品生产质量;
14、根据公司年度经营目标,编制本部门年度人员需求计划,联合综管部开展招聘工作,确保人员到位;
15、根据公司年度经营目标组织制定部门年度培训计划,并组织员工操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训;
16、负责本部门人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞工、辞退等人事管理工作;
17、参与制定部门年度绩效管理目标;并负责绩效管理目标在部门内进行二级分解;
18、参与一级绩效考核方案的运行;负责部门二级考核方案的制定、运行、督查、改进;
19、部门各下属人员工作的分配、轮岗、指导、督查;
20、负责本部门管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效衔接;
21、负责组织部门7S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产;
22、本部门内部管理事务(安全生产、现场7S管理、培训教育、考勤管理、绩效考核等);
23、上级交给的其他事项。
岗位要求
1、大专及以上或相当学历;
2、电镀生产管理工作3年或以上;
3、良好的文件编制、计划能力、管理能力、有较强组织、协调、决断、创新能力;