人才是公司价值、股东价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素，是实现公司科学发展的第一推动力。我们的人才理念是"尊重、实干、成长、共赢"。
◆ 尊重：我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境，尊重员工的个性化诉求，重用优秀者，培养潜力者，关爱忠于企业的员工。
◆ 实干：我们欣赏踏实肯干、确有实绩的员工，鼓励发现问题、献计献策的员工，表彰勇于创新并付诸实践的员工。
◆ 成长：我们为员工规划富有挑战性的工作，提供专业序列和管理序列相结合的双轨制发展通道，鼓励员工不断超越自我，使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。
◆ 共赢：我们倡导分享经营成果的共赢理念，激励先进、鞭策后进，营造个人、公司、股东和社会的多赢局面，实现个人与组织的和谐发展。

公司重视员工的职业生涯规划，实施全员培训，建立学习型团队，为员工制定并提供多层次、多方位的培训，包括新人入职培训、经营管理培训、外部考察、访问等方式，以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训，促使员工个人价值的提升，促进公司活力和企业竞争力的提高。公司为人才的成长和发展提供了优良的环境。